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最近工作閒暇之餘去百貨工司看到Dr.Light-超透亮LED燈管系列 覺得還挺有興趣的.
印象中在網路上Dr.Light-超透亮LED燈管系列 的評價一直都挺高的
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商品說明
系列:【Dr.Light】超透亮LED燈管系列
品名:T8 高透亮LED燈管-2尺
型號:GL-09W60
額定輸入:100-240VAC ,0.1A~0.034A 50/60Hz
功率因數:PF >0.9
額定消耗功率:9W
色溫:6000K
演色性:>80
發光效率:>100(Lm/W)
發光角度:300度
產地:中國
保固:3年保固
品名:T8 高透亮LED燈管-4尺
型號:GL-18W60
額定輸入:100-240VAC ,0.2A~0.068A 50/60Hz
功率因數:PF >0.9
額定消耗功率:18W
色溫:6000K
演色性:>80
發光效率:>100(Lm/W)
發光角度:300度
產地:中國
保固:3年保固
※商品圖檔顏色因電腦螢幕設定差異會略有不同,以實際商品顏色為準
商品訊息特點
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
入侵美國田納西州的禽流感也確定是H7N9!外電報導,美國農業部確診田納西州林肯郡的養雞場感染高病原H7N9禽流感,雖然同為H7N9病毒,但與在中國大陸導致多人死亡的病毒基因不一樣,屬北美野鳥系而非中國系。疾管署今(8)日表示,突變和基因重組是禽流感病毒的常態,而北美野鳥系病毒過去無傳人報告。
外電報導指出,田納西州養雞場驗出的H7N9病毒,8段基因都跟中國H7N9病毒不一樣,是北美的禽流感演化重組的結果,並非中國大陸的病毒傳入。
疾管署副署長羅一鈞表示,該檢驗結果出爐後,目前農委會已將田納西州的禽肉列為禁止輸入名單當中,而該病毒過去沒有傳染給人的報告,疾管署會再進一步掌握美國官方對於人類感染威脅的風險評估。
羅一鈞說,正因為禽流感病毒的突變和基因重組是常態,掌握國際疫情變化,顯得格外重要,疾管署會密切跟進國際間的疫情動態。
勞動部日前表示,如果企業在非上班時間舉辦尾牙且要求員工參加,那就算加班,換言之,員工出席尾牙,要給加班費。依照勞基法修法後的新規定,企業主給付的加班費已大幅提高,如此一來,企業還有辦尾牙的意願嗎? 一例一休新勞基法實施後,亂象不斷,除了引發物價上漲外,關於休假、加班費等,複雜的計算方式,也讓企業無所適從。而最近年關近了,公司行號陸續舉辦尾牙聚會,目的是慰勞辛苦工作一年的員工,讓大家歡聚一堂、聯絡感情並且凝聚共識。這原是好事一樁,沒想到勞動部最新的解釋是,在非上班時間辦尾牙,要算加班,因此企業得支付加班費。 大部份的公司行號會選擇在下班時間、也就是非上班時間舉辦尾牙,除了不要影響業務之外,也希望讓更多員工參加。尾牙時間提早公布,就是方便員工預先安排。現在可好了,因為是在非上班時間舉行尾牙,員工參加要算加班,公司得多付加班費。這不是很傷感情的事嗎! 按照新的勞基法,加班(也就是所謂的「延長工作時間」)在2小時以內者,按平日每小時工資額加給3分之1以上;若是再延長工作時間在2小時以內者,按平日每小時工資額加給3分之2以上。如果是員工的休息日,那企業主要支付的加班費就更多了:工作時間在2小時以內者,按平日每小時工資額另再加給1又3分之1以上;工作2小時後再繼續工作者,按平日每小時工資額另再加給1又3分之2以上。 尤其重要的是,休息日的工作時間,4小時以內者,以4小時計算,超過4小時到8小時以內者,以8小時計。尾牙吃吃喝喝兼抽獎,氣氛一high起來,還有各式各樣的加碼獎,很容易就會超過2個小時、4個小時,如此一來,企業主可能就得支付更多加班費,老闆掂斤算兩,如果覺得成本太高,說不定就乾脆不辦了!再說要怎麼計算參加尾牙的員工到底是加班了多久呢?難道要把打卡鐘搬到舉辦尾牙的會場嗎?而為了避免支付額外的加班費,在快到關鍵的「2小時」、「4小時」之前,尾牙是不是就得火速叫停、趕快把員工趕走呢?這也太荒謬、太煞風景了吧。 就因為勞動部的主管們不食人間煙火、腦筋死板,搞得企業和員工們吃個尾牙都緊張兮兮、莫衷一是,根本完全失去了辦尾牙的意義。現在經濟景氣本來就不太理想,企業獲利不見得很高,既然辦個尾牙這麼費事、這麼麻煩,難保老闆們就不辦了。 蔡政府匆忙端出檯面的政策,已有多項出包,或是引發社會的對立,現在連尾牙都有問題,接下來是不是春酒、公司員工旅遊?通通都別辦算了,省得勞資雙方的爭議越來越多?英全政府把職場變戰場,破壞勞資關係!再這樣下去,台灣真的會天天吵鬧、永無寧日,那還談什麼拚經濟!拜託蔡政府別老是出餿主意了。 【中央網路報】
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